إشترك في النسخة الرقمية لجريدة الصباح و LE TEMPS

نظمته تونس ..ماذا في المؤتمر الدولي حول "التكوين وتطوير الخدمات الإدارية "؟

نظمت الهيئة العامة للوظيفة العمومية بالشراكة مع الوكالة الألمانية للتعاون الفني (GIZ)في إطار مشروع دعم تطوير منظومة التكوين والتقييم في الوظيفة العمومية التونسية، مؤتمرا دوليا تحت عنوان "التكوين وتطوير الخدمات الإدارية "بمشاركة  عدد من الخبراء وممثلين عن مدارس التكوين الوطنية و نظيراتها ببعض البلدان الأوروبية والعربية والإفريقية وذلك أيام 8 و 9 و 10 نوفمر الجاري  بتونس العاصمة.

يشارك في أشغال هذا المؤتمر الدولي مديرو الهياكل والمؤسسات التكوينية النموذجية التي تم اختيارها لإرساء المعاير الدولية لضمان جودة التكوين وإطارات من ممثلي شبكة مؤسسات وهياكل التكوين بالإضافة إلى ممثلي هياكل التكوين بالإدارات المحلية والجهوية والمركزية إلى جانب المسؤولين عن الموارد البشرية وممثلين عن المجتمع المدني وأكاديميين وباحثين وطلبة المرحلة العليا بالمدرسة الوطنية للإدارة وخبراء دوليين.

وتفتتح أشغال المؤتمر الدولي  كل من السيدة  فضيلة الدريدي رئيسة الهيئة العامة للوظيفة  العمومية والسيدة Jasmin Freischlad رئيسة المشروع بالوكالة الألمانية للتعاون الفني (GIZ)    و السيد Fritz JUNG ، رئيس التعاون الألماني في السفارة الألمانية في تونس حيث سيتم خلال المؤتمر عرض التجارب والممارسات الفضلى الأجنبية والوطنية في مجال جودة التكوين وعلاقته بميادين ادارة الموارد البشرية وتعزيز أداء الموظفين العموميين وتقديم خدمات ذات جودة عالية للمواطن . إلى جانب الاطلاع على معايير الجودة والإشهاد والاعتماد في مجال التكوين وتطوير الكفاءات وإحداث منظومة مواصفات للجودة تهم مؤسسات التكوين وبرامج التكوين والمكونين من خلال تحديث محتوى التدريب والمنهج المتبع وأدوات التدريس وتطوير مهارات المسؤولين عن الموارد البشرية والمشرفين على التكوين.

كما سيتم التباحث حول تحديات التكوين في ظل التحولات والإصلاحات التي تشهدها الوظيفة العمومية باعتباره آلية محورية للتصرف في الموارد البشرية و الرفع من أداء الإدارة العمومية   و تحسين الخدمات الادارية المسداة إلى المواطن. ويتضمن المؤتمر الدولي   عدة حلقات نقاش وموائد مستديرة، حول عدد  من مواضيع مثل الانتقال إلى إدارة الموارد البشرية القائمة على المهارات ، وتأثير التكوين على تطور أداء الموظف العمومي, والرقمنة في مجال التكوين ، وكذلك تعزيز قيم النزاهة والشفافية والحكم الرشيد من خلال التكوين. وفي نهاية هذا المؤتمر الدولي , سيتم إعداد كتاب أبيض يضم أبرز توصيات عمل اللجان والموائد المستديرة

نظمته تونس ..ماذا في المؤتمر الدولي حول  "التكوين وتطوير الخدمات الإدارية "؟

نظمت الهيئة العامة للوظيفة العمومية بالشراكة مع الوكالة الألمانية للتعاون الفني (GIZ)في إطار مشروع دعم تطوير منظومة التكوين والتقييم في الوظيفة العمومية التونسية، مؤتمرا دوليا تحت عنوان "التكوين وتطوير الخدمات الإدارية "بمشاركة  عدد من الخبراء وممثلين عن مدارس التكوين الوطنية و نظيراتها ببعض البلدان الأوروبية والعربية والإفريقية وذلك أيام 8 و 9 و 10 نوفمر الجاري  بتونس العاصمة.

يشارك في أشغال هذا المؤتمر الدولي مديرو الهياكل والمؤسسات التكوينية النموذجية التي تم اختيارها لإرساء المعاير الدولية لضمان جودة التكوين وإطارات من ممثلي شبكة مؤسسات وهياكل التكوين بالإضافة إلى ممثلي هياكل التكوين بالإدارات المحلية والجهوية والمركزية إلى جانب المسؤولين عن الموارد البشرية وممثلين عن المجتمع المدني وأكاديميين وباحثين وطلبة المرحلة العليا بالمدرسة الوطنية للإدارة وخبراء دوليين.

وتفتتح أشغال المؤتمر الدولي  كل من السيدة  فضيلة الدريدي رئيسة الهيئة العامة للوظيفة  العمومية والسيدة Jasmin Freischlad رئيسة المشروع بالوكالة الألمانية للتعاون الفني (GIZ)    و السيد Fritz JUNG ، رئيس التعاون الألماني في السفارة الألمانية في تونس حيث سيتم خلال المؤتمر عرض التجارب والممارسات الفضلى الأجنبية والوطنية في مجال جودة التكوين وعلاقته بميادين ادارة الموارد البشرية وتعزيز أداء الموظفين العموميين وتقديم خدمات ذات جودة عالية للمواطن . إلى جانب الاطلاع على معايير الجودة والإشهاد والاعتماد في مجال التكوين وتطوير الكفاءات وإحداث منظومة مواصفات للجودة تهم مؤسسات التكوين وبرامج التكوين والمكونين من خلال تحديث محتوى التدريب والمنهج المتبع وأدوات التدريس وتطوير مهارات المسؤولين عن الموارد البشرية والمشرفين على التكوين.

كما سيتم التباحث حول تحديات التكوين في ظل التحولات والإصلاحات التي تشهدها الوظيفة العمومية باعتباره آلية محورية للتصرف في الموارد البشرية و الرفع من أداء الإدارة العمومية   و تحسين الخدمات الادارية المسداة إلى المواطن. ويتضمن المؤتمر الدولي   عدة حلقات نقاش وموائد مستديرة، حول عدد  من مواضيع مثل الانتقال إلى إدارة الموارد البشرية القائمة على المهارات ، وتأثير التكوين على تطور أداء الموظف العمومي, والرقمنة في مجال التكوين ، وكذلك تعزيز قيم النزاهة والشفافية والحكم الرشيد من خلال التكوين. وفي نهاية هذا المؤتمر الدولي , سيتم إعداد كتاب أبيض يضم أبرز توصيات عمل اللجان والموائد المستديرة

  Conception & Réalisation  Alpha Studios Copyright © 2023  assabahnews