نشر ديوان التونسيين بالخارج تفاصيل حول أنواع عقود العمل الموسمية الخاصة بالتونسيين المقيمين في إيطاليا.
وذكر الديوان في بلاغ أن المشرع قد حدّد بمقتضى أمر الهجرة او امر فلوسى “Il decreto flussi” عقد الشغل الموسمي ويتم سنويًا ضبط عدد العمال الأجانب المطلوبين وعلى أساسه يتم ضبط العقود
* مدة العقود: من 3 إلى 9 أشهر وهناك عقود يتم تجديدها كعقد 9 اشهر وعقود لا يتم تجديدها كعقد 3اشهر، لذا وجب اختيار الأنسب للمتعاقد .
* العدد المطلوب من العمال يشمل كل دول العالم وبنسب محددة وغالبًا ما يتم استكمال العدد المطلوب حال فتح باب التسجيل.
* وجب التواصل مع المشغل: مكاتب التوظيف التي تدعي توفر فرص عمل وعقود شغل بإيطاليا على الانترنت ويسهل الحصول عليها دون التواصل مع صاحب المؤسسة الإيطالية هي مكاتب غير جدية.
وجب على المشغل الايطالي تقديم الطلب بنفسه لاستقدام اليد العاملة التي يحتاجها من الخارج
تسند الأولوية فى جلب العمال من الخارج للمؤسسات التى سبق لها التعامل مع هذه الفئة من اليد العاملة وتتوفر فيها شروط قانونية وجبائية فضلًا عن الجدية والحرفية والمهنية
*من يتولى مسؤولية القيام بعمل العقد: هو صاحب العمل نفسه ويكون للمكتب معرفة مباشرة بصاحب العمل بإيطاليا.
وأشار في ذات البلاغ أنه قد تبين ان عددًا كبيرا من هذه المكاتب غير شرعية وغير ذات مصداقية.
وأوضح أنه للتأكد من ان المشغل قام بتقديم طلبك؛ سيمدك بوصل يثبت انه قدم الطلب وذلك لا يعني قبول الطلب.
يتلقى مقدم طلب استقدام العمال رداً على تصريح العمل خلال3 أو 6 أشهر حتى يمكن الحصول على الموافقة على عقد العمل لإرسالها للعامل لبلده ويتم ذلك فقط عن طريق صاحب العمل وصاحب الشركة الذى يتوفر لديه ملف ضريبى يتضمن نوع العمل ويتمتع بحق استقدام العمال من الخارج ).
ويتيح لصاحب العمل استخراج العقد الاصلى الذى يرسله للعامل مع النولا اوستا للقدوم
* إيصال التقديم: هو مستند يحصل عليه مقدم الطلب عند التقديم ولا يعنى الموافقة واما العقد فهو الرد النهائى بالموافقة على الطلب
كما حذّر يعمد البعض إلى طبع ايصال مزيف وكذلك نولا اوستا مزورة
نشر ديوان التونسيين بالخارج تفاصيل حول أنواع عقود العمل الموسمية الخاصة بالتونسيين المقيمين في إيطاليا.
وذكر الديوان في بلاغ أن المشرع قد حدّد بمقتضى أمر الهجرة او امر فلوسى “Il decreto flussi” عقد الشغل الموسمي ويتم سنويًا ضبط عدد العمال الأجانب المطلوبين وعلى أساسه يتم ضبط العقود
* مدة العقود: من 3 إلى 9 أشهر وهناك عقود يتم تجديدها كعقد 9 اشهر وعقود لا يتم تجديدها كعقد 3اشهر، لذا وجب اختيار الأنسب للمتعاقد .
* العدد المطلوب من العمال يشمل كل دول العالم وبنسب محددة وغالبًا ما يتم استكمال العدد المطلوب حال فتح باب التسجيل.
* وجب التواصل مع المشغل: مكاتب التوظيف التي تدعي توفر فرص عمل وعقود شغل بإيطاليا على الانترنت ويسهل الحصول عليها دون التواصل مع صاحب المؤسسة الإيطالية هي مكاتب غير جدية.
وجب على المشغل الايطالي تقديم الطلب بنفسه لاستقدام اليد العاملة التي يحتاجها من الخارج
تسند الأولوية فى جلب العمال من الخارج للمؤسسات التى سبق لها التعامل مع هذه الفئة من اليد العاملة وتتوفر فيها شروط قانونية وجبائية فضلًا عن الجدية والحرفية والمهنية
*من يتولى مسؤولية القيام بعمل العقد: هو صاحب العمل نفسه ويكون للمكتب معرفة مباشرة بصاحب العمل بإيطاليا.
وأشار في ذات البلاغ أنه قد تبين ان عددًا كبيرا من هذه المكاتب غير شرعية وغير ذات مصداقية.
وأوضح أنه للتأكد من ان المشغل قام بتقديم طلبك؛ سيمدك بوصل يثبت انه قدم الطلب وذلك لا يعني قبول الطلب.
يتلقى مقدم طلب استقدام العمال رداً على تصريح العمل خلال3 أو 6 أشهر حتى يمكن الحصول على الموافقة على عقد العمل لإرسالها للعامل لبلده ويتم ذلك فقط عن طريق صاحب العمل وصاحب الشركة الذى يتوفر لديه ملف ضريبى يتضمن نوع العمل ويتمتع بحق استقدام العمال من الخارج ).
ويتيح لصاحب العمل استخراج العقد الاصلى الذى يرسله للعامل مع النولا اوستا للقدوم
* إيصال التقديم: هو مستند يحصل عليه مقدم الطلب عند التقديم ولا يعنى الموافقة واما العقد فهو الرد النهائى بالموافقة على الطلب
كما حذّر يعمد البعض إلى طبع ايصال مزيف وكذلك نولا اوستا مزورة
