أكد كاتب عام النقابة الأساسية بالشركة الجهوية للنقل بسليانة عادل بن عبدة في تصريح ل "الصباح نيوز" ان الجلسة التفاوضية التي دارت بمقر ولاية سليانة لم تفض إلى اية نتيجة، وفق تعبيره، حيث قال في هذا الصدد:"لا يزال اضرابنا قائما كامل يوم 23 نوفمبر نتيجة عدم تلبية مطالب أعوان واطارات الشركة المرفوعة والمضمنة في لائحة مهنية".
واوضح محدثنا بخصوص ما إذا وجهت اي دعوة اخرى من قبل الولاية لعقد جلسة صلحية ثانية أنه لم تصل أية دعوة رسمية في الغرض مشددا على انفتاح الطرف النقابي على الحوار لحلحلة المشاكل المطروحة والتفاوض المباشر من أجل تنقية المناخ الاجتماعي داخل الشركة، وفق تعبيره.
وبشان المطالب المرفوعة فهي تتمثل في الدعوة إلى التدخل العاجل لبحث الحلول الكفيلة بمعالجة أسباب التوتر القائم ومحاسبة المتسبب فيه، إرجاع الموقوفين عن العمل إلى سالف عملهم اعتمادا على الفصل 22 من القانون الأساسي للشركة وسحب جميع الشكاوى المقدمة ضدهم.
كما طالبت النقابة بإصلاح جميع الاخلالات الحاصلة على مستوى التسيير والتصنيف المهني اعتمادا على مقاييس موضوعية وقانونية بعيدا عن المحاباة والكف عن بث الفرقة والفتنة بين الاعوان، صيانة أسطول الحافلات بما يضمن سلامة السواق والمسافرين وديمومة المرافق ونجاحها والتعجيل بتسوية وضعية العاملين المهنية وإسناد الخطط الوظيفية على قاعدة الكفاءة المهنية والعلمية لا غير.
وحملت نقابة الشركة مجلس ادارة الشركة وسلطة الإشراف مسؤولية ما وصلت إليه الأوضاع داخل هذه المؤسسة وما سينجر عنه من نتائج في حال غاب الحوار واستمر الوضع على ما هو عليه.
جمال
أكد كاتب عام النقابة الأساسية بالشركة الجهوية للنقل بسليانة عادل بن عبدة في تصريح ل "الصباح نيوز" ان الجلسة التفاوضية التي دارت بمقر ولاية سليانة لم تفض إلى اية نتيجة، وفق تعبيره، حيث قال في هذا الصدد:"لا يزال اضرابنا قائما كامل يوم 23 نوفمبر نتيجة عدم تلبية مطالب أعوان واطارات الشركة المرفوعة والمضمنة في لائحة مهنية".
واوضح محدثنا بخصوص ما إذا وجهت اي دعوة اخرى من قبل الولاية لعقد جلسة صلحية ثانية أنه لم تصل أية دعوة رسمية في الغرض مشددا على انفتاح الطرف النقابي على الحوار لحلحلة المشاكل المطروحة والتفاوض المباشر من أجل تنقية المناخ الاجتماعي داخل الشركة، وفق تعبيره.
وبشان المطالب المرفوعة فهي تتمثل في الدعوة إلى التدخل العاجل لبحث الحلول الكفيلة بمعالجة أسباب التوتر القائم ومحاسبة المتسبب فيه، إرجاع الموقوفين عن العمل إلى سالف عملهم اعتمادا على الفصل 22 من القانون الأساسي للشركة وسحب جميع الشكاوى المقدمة ضدهم.
كما طالبت النقابة بإصلاح جميع الاخلالات الحاصلة على مستوى التسيير والتصنيف المهني اعتمادا على مقاييس موضوعية وقانونية بعيدا عن المحاباة والكف عن بث الفرقة والفتنة بين الاعوان، صيانة أسطول الحافلات بما يضمن سلامة السواق والمسافرين وديمومة المرافق ونجاحها والتعجيل بتسوية وضعية العاملين المهنية وإسناد الخطط الوظيفية على قاعدة الكفاءة المهنية والعلمية لا غير.
وحملت نقابة الشركة مجلس ادارة الشركة وسلطة الإشراف مسؤولية ما وصلت إليه الأوضاع داخل هذه المؤسسة وما سينجر عنه من نتائج في حال غاب الحوار واستمر الوضع على ما هو عليه.
