إشترك في النسخة الرقمية لجريدة الصباح و LE TEMPS

مؤسسة التعليم من أجل التوظيف تحتفل بالذكرى العاشرة لشراكتها مع مؤسسة سيتي

 
تم، يوم الخميس 28 سبتمبر 2023، تنظيم حفل توزيع الشهادات للمستفيدين من الدورة العاشرة لبرامج التدريب المشتركة بين مؤسسة التعليم من أجل التوظيف’EFE-Tunisie’  ومؤسسة سيتي ‘CITI Foundation’. 
هذا الحدث اكتسى أهمية خاصة، حيث تم الاحتفال ليس فقط بإنجازات الخريجين الشبان الجاهزين لاستقبال حياتهم المهنية، بل وأيضًا للاحتفال بعقد من الشراكة "الناجحة" بين الكيانين، وفق بلاغ صادر عن مؤسسة التعليم من اجل التوظيف. 
وقد كان من بين الحاضرين ممثلو "سيتي تونس"، بقيادة هيكل بلحسين، المدير العام، و لمياء الشافعي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة التعليم من أجل التوظيف، بالإضافة إلى الخريجين الشبان والموظفين الجدد.
من جهته، قال هيكل بلحسين، المدير العام لـ"سيتي بنك تونس": "نحن نفتخر بشراكتنا مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف في تونس لتعزيز قدرات التوظيف لدى الشباب ومساعدتهم على الاندماج بنجاح في سوق العمل. حتى الآن، نجح أكثر من 750 شابًا في الحصول على وظائفهم الأولى.. في هذا العام، وبفضل التدريب الذي قدمه مدربون ذوو خبرة، نجح 75 شابًا في دخول عالم العمل، بنسبة كبيرة تبلغ 73٪ منهم من الإناث. وكانت الدورة العاشرة من هذا البرنامج فرصة لشركاء الأعمال، وهم بن يغلان شوبس  ‘Ben Yaghlane Shops’و دعم ‘DAAM’ و مصحة لاروز ‘Clinique la Rose’، لتعزيز فرق العمل لديهم من خلال استقبال هؤلاء الشبان المدربين حديثًا".
وأعربت "بن يغلان شوبس" عن تقديرهم لـ "احترافية وجودة التدريب المقدمة من قبل مؤسسة التعليم من أجل التوظيف." وشددت بشكل خاص على "استثنائية خبرة المدربين ودينامكية الجلسات التفاعلية والأمثلة العملية الكثيرة المشاركة خلالها وجودة المحتوى والمنهج والتنظيم واللوجستيات للتدريبات. كما اعربت عن حماسهم للتعاون مجددًا مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف في المستقبل.
 من خلال منصتها الرقمية التي تقدم تدريبًا معتمدًا ومجانيًا في مهارات العمل الشخصية والمهنية تحت اسم "Emplea+"، نجحت مؤسسة التعليم من أجل التوظيف في تأسيس تعاون ناجح مع جامعتين عامتين مرموقتين: جامعة جندوبة وجامعة سوسة. وفي المجموع، انضم 121 طالبًا إلى هذه البرامج، حيث نجح 105 منهم بفخر في الحصول على شهاداتهم، ممثلين نسبة نجاح معتبرة تبلغ 68٪ من الإناث.
وتواجه قطاعات ذات الطلب الكبير في كثير من الأحيان صعوبة في التشغيل بالوظائف الشاغرة بسبب التفاوت بين العرض والطلب. وفي كثير من الحالات، يفتقر المتقدمون الشبان إلى المهارات اللازمة لنجاح انتقالهم إلى عالم العمل، وفق ما جاء في نص البلاغ. 
وبالنسبة للمديرة التنفيذية لمؤسسة التعليم من أجل التوظيف، لمياء الشافعي، فقالت: " هذا هو المكان الذي يأتي فيه تدخل مؤسسة التعليم من أجل التوظيف ليكتسي بأهميته. تقدم المنظمة الأدوات الأساسية للشبان من أجل تطويرهم الشخصي والمهني، وبالتالي، تسد الفجوات الضرورية لتحقيق اندماج ناجح.. وتمكن هذه العملية الشركات من توظيف مواهب مدربة بشكل جيد ومتكيفة تمامًا مع احتياجاتها، مما يعزز التآزر الإيجابي في سوق العمل".
مؤسسة التعليم من أجل التوظيف تحتفل بالذكرى العاشرة لشراكتها مع مؤسسة سيتي
 
تم، يوم الخميس 28 سبتمبر 2023، تنظيم حفل توزيع الشهادات للمستفيدين من الدورة العاشرة لبرامج التدريب المشتركة بين مؤسسة التعليم من أجل التوظيف’EFE-Tunisie’  ومؤسسة سيتي ‘CITI Foundation’. 
هذا الحدث اكتسى أهمية خاصة، حيث تم الاحتفال ليس فقط بإنجازات الخريجين الشبان الجاهزين لاستقبال حياتهم المهنية، بل وأيضًا للاحتفال بعقد من الشراكة "الناجحة" بين الكيانين، وفق بلاغ صادر عن مؤسسة التعليم من اجل التوظيف. 
وقد كان من بين الحاضرين ممثلو "سيتي تونس"، بقيادة هيكل بلحسين، المدير العام، و لمياء الشافعي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة التعليم من أجل التوظيف، بالإضافة إلى الخريجين الشبان والموظفين الجدد.
من جهته، قال هيكل بلحسين، المدير العام لـ"سيتي بنك تونس": "نحن نفتخر بشراكتنا مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف في تونس لتعزيز قدرات التوظيف لدى الشباب ومساعدتهم على الاندماج بنجاح في سوق العمل. حتى الآن، نجح أكثر من 750 شابًا في الحصول على وظائفهم الأولى.. في هذا العام، وبفضل التدريب الذي قدمه مدربون ذوو خبرة، نجح 75 شابًا في دخول عالم العمل، بنسبة كبيرة تبلغ 73٪ منهم من الإناث. وكانت الدورة العاشرة من هذا البرنامج فرصة لشركاء الأعمال، وهم بن يغلان شوبس  ‘Ben Yaghlane Shops’و دعم ‘DAAM’ و مصحة لاروز ‘Clinique la Rose’، لتعزيز فرق العمل لديهم من خلال استقبال هؤلاء الشبان المدربين حديثًا".
وأعربت "بن يغلان شوبس" عن تقديرهم لـ "احترافية وجودة التدريب المقدمة من قبل مؤسسة التعليم من أجل التوظيف." وشددت بشكل خاص على "استثنائية خبرة المدربين ودينامكية الجلسات التفاعلية والأمثلة العملية الكثيرة المشاركة خلالها وجودة المحتوى والمنهج والتنظيم واللوجستيات للتدريبات. كما اعربت عن حماسهم للتعاون مجددًا مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف في المستقبل.
 من خلال منصتها الرقمية التي تقدم تدريبًا معتمدًا ومجانيًا في مهارات العمل الشخصية والمهنية تحت اسم "Emplea+"، نجحت مؤسسة التعليم من أجل التوظيف في تأسيس تعاون ناجح مع جامعتين عامتين مرموقتين: جامعة جندوبة وجامعة سوسة. وفي المجموع، انضم 121 طالبًا إلى هذه البرامج، حيث نجح 105 منهم بفخر في الحصول على شهاداتهم، ممثلين نسبة نجاح معتبرة تبلغ 68٪ من الإناث.
وتواجه قطاعات ذات الطلب الكبير في كثير من الأحيان صعوبة في التشغيل بالوظائف الشاغرة بسبب التفاوت بين العرض والطلب. وفي كثير من الحالات، يفتقر المتقدمون الشبان إلى المهارات اللازمة لنجاح انتقالهم إلى عالم العمل، وفق ما جاء في نص البلاغ. 
وبالنسبة للمديرة التنفيذية لمؤسسة التعليم من أجل التوظيف، لمياء الشافعي، فقالت: " هذا هو المكان الذي يأتي فيه تدخل مؤسسة التعليم من أجل التوظيف ليكتسي بأهميته. تقدم المنظمة الأدوات الأساسية للشبان من أجل تطويرهم الشخصي والمهني، وبالتالي، تسد الفجوات الضرورية لتحقيق اندماج ناجح.. وتمكن هذه العملية الشركات من توظيف مواهب مدربة بشكل جيد ومتكيفة تمامًا مع احتياجاتها، مما يعزز التآزر الإيجابي في سوق العمل".

  Conception & Réalisation  Alpha Studios Copyright © 2023  assabahnews